17.09.2019
PERSONALFACHFRAU/-MANN (100%)

Kennen Sie uns? Wir sind eine Tochtergesellschaft der poenina holding ag und erbringen am Hauptsitz im Glattpark (Opfikon) mit rund 30 Mitarbeitenden die Managementdienstleistungen für sämtliche Gesellschaften der Gruppe. Die poenina Gruppe ist eine führende Anbieterin von Leistungen in den Bereichen Gebäudetechnik und Gebäudehülle, die mit 15 Gesellschaften und rund 1000 Mitarbeitenden an 26 Standorten in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein präsent ist. Wagen Sie Ihren nächsten Karriereschritt. Wir suchen eine/n PERSONALFACHFRAU/-MANN (100%) MIT SCHWERPUNKT LOHN UND ADMINISTRATION

poenina management ag
Glattpark
13.09.2019
HR-Fachfrau / HR-Fachmann

Der Förderverein cocomo ist eine Nonprofit-Organisation mit Sitz in Zürich und drei weiteren Standorten im Kanton Bern. Seit 16 Jahren arbeiten wir erfolgreich für die berufliche Integration verschiedener Zielgruppen. Der Förderverein cocomo beschäftigt rund 100 Mitarbeitende und ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebes im Bereich HR und Administration suchen wir für unsere Standorte mit Arbeitsplatz in Zürich und in Bern per 1. Januar 2020 oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachfrau / HR-Fachmann 60 – 80% mit Zusatzaufgaben

Förderverein cocomo
11.09.2019
Mitarbeiter/in Administration und Personal Zürich (100%)

Für Dienstleister entwickelt die Vertec Gruppe mit Sitz in Zürich, Hamburg und Wien seit über 20 Jahren flexibel anpassbare Standard-Software mit der Vision Business Software, wie für mich gemacht. Die CRM- und ERP-Branchenlösungen sind modular aufgebaut und unterstützen Kunden optimal, unter anderem bei der Kundenbeziehungspflege, dem Projektmanagement, der Leistungserfassung, der Fakturierung und Projektauswertungen. Mehr als 900 Kunden und über 23'000 User schätzen die flexible Anpassbarkeit der Lösung an Ihre Bedürfnisse, den ausgezeichneten Support auf diversen Kanälen und die transparente Weiterentwicklung der Software.

Vertec AG
Zürich
11.09.2019
HR Specialist Change Management (m/w)

Kultur prägen Demant ist weltweit führend im Fachgebiet Hearing Health und als einzige Firma im Bereich Hörgeräte, Implantate und Diagnostik tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie und Know-how ermöglicht Demant Menschen mit einer Hörschwäche eine bessere Lebensqualität. Für Demant arbeiten über 14 000 Mitarbeitende in mehr als 30 Ländern. Die Stelle wurde neu geschaffen, da ein neues ERP-System eingeführt wird. Für den Prozess der Veränderung der zur Demant-Gruppe gehörenden Schweizer Audika-Fachgeschäfte, suchen wir Sie per sofort als HR Specialist Change Management

Demant Schweiz
10.09.2019
Senior HR Business Partner

Unterstützen des GL Mitglieds als Sparringpartner (Organisationsentwicklung, Change Management) Verantworten und Begleiten des Mitarbeiter-Lifecycles im Geschäftsbereich von Eintritt bis Austritt inkl. Recruiting Anlaufstelle bei operativen HR-Fragen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden Übernehmen der Fachverantwortung für HR Prozesse und Entwickeln von HR Konzepten Zusammenarbeiten mit unserem HR Service Provider

Avectris AG
Baden
10.09.2019
Assistant ressources humaines (h/f) 80 - 100 %

Un emploi à la Suva est bien plus qu'un simple travail. Chez nous, vous exploitez pleinement vos potentiels et assumez des responsabilités dans un environnement alliant stabilité et modernité. Vous êtes exemplaire en matière de prévention des accidents et contribuez personnellement, aux côtés de 4200 collaborateurs, à la sécurité au travail et durant les loisirs. Laissez-vous surprendre et grandissez avec nous !

Suva
Genf
09.09.2019
HR BUSINESS PARTNER 80 - 100% (W/M)

HR BUSINESS PARTNER 80 - 100% (W/M) Deine Hauptaufgaben sind: Verantwortung für den gesamten HR Life CycleBeratung und Unterstützung der Führungskräfte als Sparringpartner im Rahmen ... Maagtechnic AG Dübendorf

Maagtechnic AG
Dübendorf
09.09.2019
HR Manager

Global Supply Chain Finance Ltd. (www.gscf.com) is the world-s leading financial servicing provider in the Supply Chain Finance (SCF) sector with over 25 years of experience in structuring, implementing and servicing receivables and payables based programs. GSCF offers innovative SCF solutions to leading banks, non-bank investors, large suppliers and their buyers through its in-house developed platform. To support our team we are looking for a highly motivated: HR Manager We seek a dynamic person, well organized, detail oriented with a focus on operational excellence in a challenging and consistently growing environment. Responsibilities - Evaluate adequate recruiting platforms, tools and partners - Establish recruiting requirements; meeting with department heads to discuss needs - Place job advertisements, contact agencies, use job sites and social media - Filter applications for internal pre literary review - Schedule interviews with applicants (create calendar entries, send interview confirmations etc.) - Lead interviews in English and/or German - Negotiate conditions with partners - Develop and update job descriptions and job specifications - Prepare statistics for Management and officials - Ensure that the process and the final hiring decision is properly handled in a timely manner - Cooperating with internal department heads to understand our recruitment needs - Keep track of the latest market and recruitment trends - Assist with the development and improvement of our HR policies and manuals Ideal candidate - You have completed higher education or a specialized HR education followed by minimum 3-5 years of experience in HR - Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, reference check etc.) - Excellent English and German communication skills (written and oral) - Proficient in MS Office Outlook/Excel/Word/PowerPoint - Highest level of integrity and business ethics - Professional appearance, discreet and trustworthy - Maintain a tactful and diplomatic attitude - Flexible, reliable, precise and orderly - Take initiative and meet deadlines - Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast paced environment We offer - High standard and modern working environment - Centrally located offices in Zug, close to the train station (20 mins from Zurich) - Multicultural & dynamic teams - Continuous professional development - Various employee benefits Support us with your expertise and personality! We look forward to receiving your application! Interested in joining GSCF? Please send us your complete application dossier with the online form. Only Swiss or EU passport holders or holders of a valid Swiss working permit will be considered.

Global Supply Chain Finance AG
Zug
09.09.2019
Recruiting / HR Praktikum Zürich Büro Per Sofort oder nach Vereinbarung

Who are we? Batmaid.com is the first platform for professional home cleaning in Switzerland and Luxembourg. We offer the easiest way to hire a trusted, insured and declared professional cleaning agent in a few clicks. We are a double-sided, vertical internet platform that pairs a startup mindset, cutting edge technology, and 5-star customer service. We optimize every aspect of the home-cleaning industry. We are currently focused on the B2C market in Switzerland and Luxembourg. We are growing rapidly every month and will soon expand our platform offering to B2B clients and introduce other verticals such as plumbers, gardeners or electricians. Our goal is to become the #1 platform for home services in Switzerland. Our team is currently at 55, all with backgrounds in Management, Startup and top tier universities. Batmaid has won several Startup awards such as: Swiss Economic Forum award, Top 100 Swiss Startups, CTI Label. Our mission Our mission is to revolutionize the home cleaning industry. For too long, home cleaners have not had enough recognition for their hard work and have suffered poor pay and conditions within the black market.We see it as our duty to legitimize the industry with the goal to change the perception of cleaning agents. We want to create a more responsible world. We strive to improve the working conditions of our cleaners and offer a value for money and improving everyone-s lives. We aim at providing the best client experience in terms of the user-friendliness of our platform; reliability and quality of our services, paired with unparalleled customer support. Your mission Your goal is clear and challenging: selecting, recruiting and retaining as many maids as possible in carefully targeted locations. You will take care of all recruitment steps from A to Z. - Source every single cleaning agent in Switzerland - Screen the massive flow of maids thanks to your laser beam eyes - Interview and hire hundreds of maids! - Unleash your inner Guru to support and coach the Batmaids Your weapons - Ambitious and committed student - Focused on self-improvement - Exceptional interpersonal skills with listening capabilities and a sharp mind - Interview and presentation skills - Organized and autonomous with strong prioritizing skills - Fluent in German. English a plus. Additional information - 6-month full-time position. - Receive lots of responsibilities from day 1 and one-to-one coaching. - Young and dynamic Team. - Many after-work activities, events and team building. - A place to learn, grow and surpass yourself. Unique skills to be developed. - Ski weekend in Verbier / Paintball / Batmaid BBQ / Pingpong tournament - Diverse workplace and multicultural environment.

Vanguard Internet SA
Zürich
07.09.2019
Mitarbeiter/-in Personalwesen

Bewegen und mitgestalten - lenken und weiterentwickeln! Die Bus und Service AG (BuS AG) mit Hauptsitz in Chur ist ein etabliertes und regional vernetztes Unternehmen im Freizeit- und Pendlerverkehr. Die 1995 gegründete Bus- und Mobilitätsdienst-leisterin betreibt mit Chur Bus und Engadin Bus zwei leistungsstarke Busunternehmen in Graubünden. Die rund 168 Mitarbeitenden und 50 Fahrzeuge der BuS AG begrüssen jährlich 9 Mio. Fahrgäste. Zur Ergänzung unseres Personalteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen 80-100% Ihre Hauptaufgaben sind: - Personal-Entwicklung inkl. laufende Optimierung der Personalprozesse - Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen aller Art - Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten - Bewirtschaftung und Controlling Zeiterfassung/Absenzmanagement - Führung von bzw. Mitarbeit in Personalprojekten - Lernenden-Betreuung (KV öV) - Unterstützung der Leiterin Finanzen & Personal - Stellvertretung der Lohnbuchhalterin - allgemeine Personaladministration Was Sie mitbringen: - kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung - Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachfrau) - Erfahrung in der Personaladministration, -entwicklung und mit verschiedenen -projekten - gute AZG-Kenntnisse - Abacus-Kenntnisse erwünscht - gute Italienischkenntnisse (mündlich, schriftlich von Vorteil) - selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet - selbständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team - attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen - verschiedene interessante Mitarbeiter-Vergünstigungen Interessant? Auf jeden Fall! Wenn Sie meinen, unser zukünftiges Team-Mitglied zu sein, freuen wir uns, Sie schon bald näher kennenzulernen. Bei Fragen steht Ihnen Manuela Seeli, Leiterin Finanzen & Personal (manuela.seeli@bus-ag.ch), gerne zur Verfügung. Marlies Bischofberger freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an jobs@bus-ag.ch. Bus und Service AG, Comercialstrasse 20, CH-7000 Chur, T +41 81 254 50 40 www.bus-ag.ch | www.churbus.ch | www.engadinbus.ch

Bus und Service AG
Chur