12.08.2020
HR Generalistin / HR Generalist 80-100%

Unser Kunde ist ein national im Dienstleistungsbereich tätiges Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Für diese Firma suchen wir aufgrund des weiteren Aufbaus des HR Bereichs ab sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalistin / einen HR Generalist 80-100%. Unser Kunde ist in seiner Spezialisierung in der Schweiz führend. Der Arbeitsort ist gut mit den öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar und befindet sich in der Region Olten. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative in einem jungen Team. **Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber** * Sie unterstützen die Abteilungen bei der Rekrutierung, beraten diese mit Ihren Fachkenntnissen und überprüfen den reibungslosen Ablauf * Die Bearbeitung sämtlicher Personalein- und -austritte gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie anspruchsvolle Korrespondenz und Administration im Sozialversicherungswesen * Projekte im HR-Bereich gestalten Sie aktiv mit * Zudem arbeiten Sie eng mit anderen zentralen Abteilungen zusammen * Sie fungieren als interne Ansprechperson in sämtlichen Personalfragen **Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber** * Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich HR * Sie konnten bereits mehrjährige und fundierte Erfahrung im Personalwesen sammeln * Zudem haben Sie hervorragende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und beschreiben sich als Networking- und Kommunikationstalent * Sie weisen fundierte MS-Office Kenntnisse auf * Ihre Eigeninitiative, Ihre Freude an einer vielseitigen Aufgabe sowie Ihre Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten zeichnen Sie aus 1. Olten 2. CHF 80'000 - 90'000 3. 80 - 100 % 4. ID 626063 ##### Ihr Kontakt ##### **Joana Siegenthaler** Rekrutierungsspezialistin \+41 62 205 55 95

Careerplus SA
12.08.2020
HR Generalistin / HR Generalist 80-100%

Unser Kunde ist ein national im Dienstleistungsbereich tätiges Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Für diese Firma suchen wir aufgrund des weiteren Aufbaus des HR Bereichs ab sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalistin / einen HR Generalist 80-100%. Unser Kunde ist in seiner Spezialisierung in der Schweiz führend. Der Arbeitsort ist gut mit den öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar und befindet sich in der Region Olten. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative in einem jungen Team. **Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber** * Sie unterstützen die Abteilungen bei der Rekrutierung, beraten diese mit Ihren Fachkenntnissen und überprüfen den reibungslosen Ablauf * Die Bearbeitung sämtlicher Personalein- und -austritte gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie anspruchsvolle Korrespondenz und Administration im Sozialversicherungswesen * Projekte im HR-Bereich gestalten Sie aktiv mit * Zudem arbeiten Sie eng mit anderen zentralen Abteilungen zusammen * Sie fungieren als interne Ansprechperson in sämtlichen Personalfragen **Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber** * Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich HR * Sie konnten bereits mehrjährige und fundierte Erfahrung im Personalwesen sammeln * Zudem haben Sie hervorragende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und beschreiben sich als Networking- und Kommunikationstalent * Sie weisen fundierte MS-Office Kenntnisse auf * Ihre Eigeninitiative, Ihre Freude an einer vielseitigen Aufgabe sowie Ihre Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten zeichnen Sie aus 1. Olten 2. CHF 80'000 - 90'000 3. 80 - 100 % 4. ID 626063 ##### Ihr Kontakt ##### **Joana Siegenthaler** Rekrutierungsspezialistin \+41 62 205 55 95

Careerplus SA
12.08.2020
HR Generalist (w/m/d) 80-100 %

# HR Generalist (w/m/d) 80-100 % # Job-ID 171936-6 Beruf HR Generalist (w/m/d) 80-100 % / Fest Bereich kaufmännische Beratung diverses Region Stadt Zürich/Zürichsee Anstellung Festanstellung Eintritt per sofort **Aufgabenbereich** Zusammen mit einer HR Assistentin führen Sie die gesamte Personaladministration für ca. 420 Mitarbeitende mit Schwerpunkt in der operativen Abwicklung. In dieser Funktion sind Sie der HR Sparring Partner des operativen Bereiches. Zu Ihrem gemeinsamen Aufgabengebiet gehören: * Sicherstellung der reibungslosen Payroll-Abwicklung inkl. Jahresabschlussarbeiten sowie Betreuung des Zeitwirtschaftssystems * Verantwortlich für die Datenqualität und Fehlerkorrekturen im Personalinformations-system * Sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Ein- und Austrittsprozess * Gesuchstellung für Aufenthaltsbewilligungen * Abwicklung des gesamten Absenzen-Managements (Unfallmeldungen, Anmeldung und Betreuung von Langzeitkrankheitsfällen, Ferien- und Zeitkontrolle, etc.) * Beratung und Unterstützung bei Fragen des Arbeitsrechts * Ansprechpartner für interne und externe Stellen in allen Steuer- und Versicherungsfragen * Regelmässiges Erstellen von Reports und anderer Auswertungen für das HR Controlling * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der HR-Prozesse und Qualitätssteigerung * Rekrutierung von Mitarbeitern (Stellenbeschreibungen verfassen, Inserate verwalten und Vorselektion der Kandidaten **Anforderungsprofil** * Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung * Erfahrung in der Dienstleistungs-Branche wünschenswert * Relevante Weiterbildung im HR zwingend (z.B. Sozialversicherungs-, Payroll-, Personalfachfrau) * Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts * Engagierte, gut strukturierte und effiziente Arbeitsweise * Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und ein gutes Zeit-management * Kommunikativer und vertrauenswürdiger Teamplayer * Versierter Umgang/Erfahrung mit MS Office, Navision SwissSalary/Easy Rapport (Zeiter-fassungssystem) wünschenswert * Erste Erfahrungen mit Gesamtarbeitsverträgen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil **Kontakt** Roger Jäggi Tel. 044 213 21 33 roger.jaeggi@jokerpersonal.ch

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