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Human Capital On- and Offboarding Specialist

80-100%

Location Zürich

Stellenreferenz: JRQ$381-27701

Clock Start: Nach Vereinbarung

Suitcase Interne Dienstleistungen

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich und die Ansprechperson für alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Ein- und Austrittsprozess von Mitarbeitenden.
  • Du erfasst neue interne wie auch externe Mitarbeitende.
  • Du erstellst Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen sowie Zwischen- sowie Austrittszeugnisse.
  • Du organisierst und führst Ein- sowie Austrittsgespräche inkl. Nachbearbeitung.
  • Du berechnest rückzahlungspflichtige Kosten und vereinbarst Rückzahlungsmodalitäten.
  • Du kontrollierst, initiierst und verfolgst notwendige Dokumente (Straf- und Betreibungsregisterauszüge, Arbeitsbewilligungen, div. Bestätigungen, Austrittsdokumente etc.).
  • Du bist verantwortlich für das Initiieren von Arbeitsbewilligungen sowie Bestellen von AHV Nummern und ordnest den richtigen Quellensteuersatz zu (wo zutreffend).
  • Du unterstützt die Vorbereitung des Welcome Events mit den nötigen Informationen.
  • Du unterstützt Projekte wie System Implementationen und hilfst bei Prozess- und Dokumentänderungen mit, du erstellst und überarbeitest Power Point Präsentationen.
  • Du arbeitest in einem dynamischen, komplexen Umfeld in welchem Du gefördert und gefordert wirst.

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR (z.B. Personalassistent/in, HR Fach- oder Sozialversicherungsausweis).
  • Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten.
  • Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Kenntnisse in SAP Success Factors und SAP HR, Lotus Notes sind von Vorteil.
  • Du hast ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du bist teamorientiert, flexibel, proaktiv, belastbar und bewahrst auch in hektischen Momenten den Überblick und hältst Terminvorgaben ein.

Deine Perspektiven und Benefits

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln – persönlich und beruflich. Daher investieren wir neun Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

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Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln – persönlich und beruflich. Daher investieren wir neun Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

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Unsere Kultur und unsere Werte

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Bei uns in der Schweiz arbeiten über 3200 Menschen aus insgesamt 72 Nationen. Gemeinsam schaffen und leben wir Werte, die uns auszeichnen: persönliche und unternehmerische, ökonomische und ökologische sowie soziale und ethische. Ebenso vielfältig wie wir sind die Menschen, für die wir arbeiten.

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Weitere Benefits

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<H4>Robert Jacsman</H4>Recruitment Team<br/>Tel. +41 58 792 16 24

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Brennst du darauf, die Zukunft zu gestalten?
Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible».

Hast du Fragen? Ruf uns an, wir geben dir gerne Auskunft.
Hier erfährst du mehr über unseren Bewerbungsprozess.


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Das sind wir – PwC als Arbeitgeber

Bei PwC tun wir für unsere Mitarbeitenden genau das, was wir auch für unsere Kunden tun: Mehrwert schaffen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Consulting, Deals und Digital Services. Und du kannst dasselbe tun. Liebst du Veränderung und möchtest du die Zukunft eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mitgestalten? Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible»!

Jede Karriere ist einzigartig. Deshalb bietet dir PwC unzählige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen Zielen passen und dir ermöglichen, deinen eigenen Weg zu gehen. Damit du alles erreichen kannst, was du möchtest. Und noch ein wenig mehr.

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