Zuger Kantonsspital AG
Zuger Kantonsspital AG

HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll und HR-IT-Projekte

90 - 100%

Baar
Vollzeit/Teilzeit Unbefristet

Das Zuger Kantonsspital ist ein modernes Akutspital für die erweiterte Grundversorgung und verfügt über 180 Betten. Unsere rund 1'000 Mitarbeitenden betreuen jedes Jahr über 10'000 stationäre und über 50'000 ambulante Patienten.

Aufgaben

HR-Generalist:

  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Lohnverarbeitung von ca. 1'000 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit Ihrer Kollegin, insbesondere der jährlich wiederkehrenden Arbeiten(Lohnrunde, Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen, Jahresabschlüsse, u.a.)
  • Monatliche Bewirtschaftung, Kontrolle und Abschlüsse Zeitwirtschaftssystem (PEP)
  • Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft

Projektmitarbeit und Applikationsverantwortung für alle HR-Systeme:

  • Teilprojektverantwortung u.a. bei der Einführung eines neuen HRIS als ESS- und MSS-System mit Modulen für die Rekrutierung, interne Fort- und Weiterbildungen, Jahresgespräche
  • Sicherstellung der Schnittstellen zu den bestehenden Systemen resp. deren Ablösung
  • Applikationsverantwortung für alle bestehenden und neu eingeführten Systeme
  • First- und Second-Level Support, Release-Planung, Test und Systemerweiterungen
  • Definition und Dokumentation von Prozessen, Formulare und Schulungsunterlagen
  • Begleitung des Veränderungsprozesses, welcher eine Digitalisierung im Unternehmen mit sich bringt


Profil

  • Adäquate Ausbildung wie bspw. Sozialversicherungs- oder HR-Fachmann, Payroll-Spezialist u.a.
  • Mehrjährige relevante Praxiserfahrung, vorzugsweise in einem Akutspital
  • Hohe IT-Affinität (Kenntnisse Lohnsystem "Opale", Zeitwirtschaftssystem "PEP", UKA, von Vorteil)
  • Ausgewiesene Erfahrung und aktive Mitwirkung bei der Implementierung eines grossen HR-Systems (Umantis, Rexx, SAP Success Factors)
  • Bewährtes Know-how über HR Best Practices im gesamten HR-Life-Cycle
  • Starke Beratungs- und Change-Management-Fähigkeiten
  • Teamfähige, unkomplizierte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit

Angebot

Haben Sie Freude an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team? Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung im Bereich Lohnwesen, Begleitung bei der Projektarbeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und ein Arbeitsort an zentraler Lage, in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Baar und des Autobahnanschlusses (30 Min. Zürich, 20 Min. Luzern).

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung direkt unter www.zgks.ch an Diana Casoni, Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Diana Casoni, Leiterin Personal, 041 399 44 72.

Frau Diana Casoni
HR Leitung
041 399 44 72
Zuger Kantonsspital AG
Landhausstrasse 11
6340   Baar
Schweiz
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