In-house Recruiter (100%, m/w)

100 - 100% / Zürich

In-house Recruiter (100%, m/w)

100 - 100% / Zürich

Für unseren Auftraggeber, ein im Wachstum befindliches Beratungsunternehmen in Zürich, suchen wir eine dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit als In-house Recruiter (100%, m/w). Aufgaben - Verantwortung für den ganzen Personalgewinnungsprozess - Führen von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen - Direct Search nach passenden KandidatInnen in sozialen Netzwerken und auf entsprechenden Plattformen - Pflege des Recruiting-Systems - Pflege und Marketing und Ausbau zu den Ausbildungsstätten, Fachhochschulen und Universitäten Anforderungen - Abgeschlossenes Studium (UNI oder FH) oder gleichwertige Ausbildung - Erfahrung in der Rekrutierung von IT- und Business Consultants - Networking mit potentiellen Mitarbeitenden - Unterstützung im HR-Marketing - Teilnahme an Messen und Mitorganisation von Branchenvents - Ausgewiesene Erfahrung im Direct Search, hohe Kompetenz im Social Media-Umfeld, Teamfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Es erwartet Sie ein dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie viel Raum für Eigeninitiative. Claude Wesche freut sich auf Ihre Bewerbung (claude.wesche@swiss-mc.ch).

Ihr Arbeitsort